1.4. Рассмотрения вопроса о прекращении (приостановлении) эксплуатации цеха, участка, производственного оборудования, изменении технологий, представляющих непосредственную угрозу для жизни и (или) здоровья работников;

1.5. Включения в трудовой договор (контракт) УсТ. работников;

1.6. Ознакомления работающих с УсТ. на рабочих местах;

1.7. Составления статистической отчетности о состоянии условий труда, льготах и компенсациях за работу с вредными и опасными условиями труда по форме N 1-Т (условия труда);

1.8. Применения административно -экономических санкций (мер воздействия) к виновным должностным лицам в связи с нарушением законодательства об охране труда.